1、学校所有学生都包分配吗？

答：是的。在学生入校的同时，学校就会跟学生签定就业协议，保证每位学生都是统一分配，因为我们的总部、各校区、以及下属机构及加盟园每年都需要大量的幼师。学生毕业后，都能胜任上面的工作。但分配前，必须要通过学校的考核与考试。通不过的课程，须再学习后考核。

2、特色幼师的工作内容主要是什么？

答：除了掌握普通幼儿教师的教养内容外，特色幼师主要在中高档幼儿园、亲子园、早教机构、儿童医院从事亲子教育、蒙特梭利教育、感觉统合、奥尔夫音乐、多元智能开发等特色课程的教学与培训辅导，以及儿童课外辅导的一些课程，如少儿英语、拼音识字、珠心算、经典阅读、音乐、舞蹈艺术课程等。

3、你们保证的底薪不是很高啊？

答：这是一个随工作年龄增加而可变的范围。全国各地的经济发展水平不一样，城市和城镇的工资待遇也不同，我们的学生就业后工资基本构成为基本工资+课时费两部分。大专毕业生在省会城市、总部、校区、工资在2500元左右（能力强的学生收入在3000元以上）、中等城市2000左右；中专在1500左右（能力强的学生在这个标准之上）。

4、我对分配的工作不满意，可以调换吗？

答：客观原因离职或正常被辞退，可再次分配，但以三次为限。

5、我可以选择工作分配的地点吗？

答：我们按照自愿、就近、可调配的原则分配工作，会充分尊重学生的意见！

6、你们说以3次调换为限，是不是调换3次以后就不管工作的事了?

答：调动3次以后，学校就不再分配了。学生自行就业。幼教机构是不希望老师们调来调去的。分配是根据学生的情况让学生自愿作出的。如果学生变动太多，无疑会让用人单位不信任。

7、你们能不能解决户口问题啊？

答：这是计划外招生，不解决户口。北京的公立学校也不可能让学生毕业后能获得北京户口（在校期间是集体户口，毕业后随工作地而迁出，否则打回原籍）。现在户口问题对就业的影响已很小了。

8、你们怎么保证后毕业后分配的单位，其工资比幼儿园高？

答：因为我们的学员大都分配在大城市，大城市的经济水平高，我们服务的是高端人群，老师的薪水自然也高。

9、拿不到学历影响分配吗？

答：不影响分配，分在我们企业下属的加盟园工作，更看重专业知识的掌握程度，看能力。您可以边工作边继续考大专文凭，在校的学习成绩我们为您保留。

10、除了保证底薪外，有没有保险什么的啊？

答：学生毕业后劳务合同都是和总部签订的，包括学生的工资都是由总部统一发放，学校会统一给学生办理养老及医疗保险的。

11、实习期一年，怎么那么长啊？

答：这里指不超过一年。实习长短根据学员在实习过程中的实际表现，成绩，灵活变动。有的实习2个月，有的实习半年，还有的没毕业就到我们单位工作了。

12、能否在合同里附加一条：保证分在北京工作？

答：如果你有这种意愿，可以来我们总部参加人事部门的综合考核，考核成绩优秀，可以附加该条款。